Universidad de Chile está decidida a reforzar su delantera para la temporada 2025 y ha puesto su foco principal en Octavio Rivero. El delantero uruguayo, con un amplio recorrido en el fútbol chileno y un presente destacado en el Barcelona de Guayaquil, ha captado toda la atención del equipo azul, que lo considera una prioridad en su plan de refuerzos.
En las últimas semanas, las negociaciones han oscilado entre diversos escenarios. Aunque inicialmente se informó que el club ecuatoriano lo declaraba intransferible y contaba con él para la pretemporada, la reciente contratación de Felipe Caicedo como nuevo atacante ha generado un cambio en el panorama. Esto ha renovado las esperanzas de Universidad de Chile, que ahora busca concretar la llegada del delantero uruguayo.
Según el programa Pelota Parada de TNT Sports, la oferta formal del cuadro universitario se oficializará entre el 8 y el 9 de enero. La cifra propuesta, de 1,2 millones de dólares, es una de las más altas en la historia reciente del club y se equipara a movimientos importantes como los fichajes de Gustavo Canales y Ramón Fernández. Esta inversión refleja la determinación del equipo para contar con un goleador de calidad comprobada.
¿Octavio Rivero llega a la U?
Octavio Rivero, de 32 años, atraviesa uno de los mejores momentos de su carrera. Con 11 goles en 15 partidos en la reciente temporada con Barcelona de Ecuador y un historial previo de 12 tantos en 17 encuentros con Defensor Sporting, su capacidad goleadora lo convierte en un activo muy valioso. Estos números respaldan la apuesta de Universidad de Chile, que ve en él al delantero ideal para liderar su ataque.
La próxima semana será clave para definir el futuro del artillero uruguayo. Pese a que nombres como Matías Suárez también han sido considerados, los esfuerzos de Universidad de Chile están completamente orientados hacia Octavio Rivero. La institución está dispuesta a hacer un último esfuerzo para concretar el fichaje y cumplir con la gran misión que se han trazado para este mercado de pases.
