Giovanna Nogales, quien se desempeñó como jefa del Departamento de Personal en la Municipalidad de Maipú, ha vuelto a alzar la voz contra Joaquín Lavín León tras las recientes declaraciones que surgieron en un reportaje televisivo. En una entrevista con el matinal Mucho Gusto, la exfuncionaria detalló lo que considera fue una persecución laboral y una decisión de despidos que involucró la intervención directa del entonces diputado.
Nogales, quien llevaba cinco años en su cargo, afirmó que su remoción se produjo poco tiempo después de la llegada de Cathy Barriga como alcaldesa en diciembre de 2016. Según su relato, apenas unos días después de que Barriga asumiera el mando, recibió una lista con el nombre de 500 trabajadores que debía desvincular de sus funciones, sin ningún motivo aparente. “Ese tipo de decisiones no se toman en tan poco tiempo. Era evidente que no había justificación ni evaluación previa”, manifestó la exjefa de Personal.
La exfuncionaria también apuntó directamente a Joaquín Lavín León, a quien acusó de ser uno de los artífices detrás de estas decisiones. “Ese listado no lo hizo la alcaldesa. Fue elaborado por dos personas del municipio bajo las instrucciones del diputado Lavín”, aseveró Nogales. La mujer afirmó haber visto el correo con sus propios ojos, con el nombre del entonces diputado como remitente principal.
¿Problemas para Joaquín Lavín?
Durante la entrevista, el periodista José Antonio Neme mostró su sorpresa ante la implicancia de un diputado en decisiones administrativas municipales. “Una decisión así no debería involucrar a un parlamentario, independiente de que sea el esposo de la alcaldesa”, comentó Neme, a lo que Nogales respondió tajante que Lavín no solo estaba en conocimiento de los despidos, sino que fue él quien coordinó toda la operación. “No era solo copia, el correo fue enviado desde su dirección”, recalcó.
Nogales también lamentó la situación de los trabajadores afectados, muchos de los cuales habían dedicado décadas de servicio a la municipalidad. “Para mí, esto fue un despido político. Los que no calzaban con el partido en el poder fueron los primeros en irse. Había personas con 15 o hasta 30 años de experiencia”, concluyó la exfuncionaria que habló de Joaquín Lavín, dejando entrever que su caso fue parte de un proceso más amplio de reestructuración con tintes políticos.
