Una trabajadora del Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama) en Valdivia ha presentado una grave denuncia tras descubrir que videos íntimos suyos, publicados en la plataforma Arsmate, conocida como el equivalente chileno de OnlyFans, fueron compartidos sin su consentimiento entre sus colegas. Según su testimonio, el hecho ocurrió el 16 de abril, cuando se enteró de que el material circulaba en su entorno laboral. La funcionaria asegura que el objetivo era perjudicarla profesional y personalmente.
La afectada del Senama explicó a 24 Horas que el contenido fue distribuido a través de WhatsApp con mensajes que hacían referencia a su vínculo con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia. “Están difundiendo grabaciones de mi perfil personal, señalando que una profesional del ministerio realiza contenido para adultos”, declaró. La situación ha generado indignación, ya que el material fue utilizado de manera malintencionada, violando su privacidad.
En conversaciones de WhatsApp reveladas por el medio, uno de los involucrados intentó justificar el reenvío del material, argumentando preocupación por un familiar. “Me llegó esto y me inquieta por mi abuela”, escribió el individuo. Sin embargo, otra persona le respondió con firmeza: “¿En qué afecta esto a tu abuela? Ella tiene derecho a manejar su vida privada como desee, siempre que no perjudique a otros”.
Virales imágenes de funcionaria del Senama
Desde el Senama confirmaron que brindaron apoyo inmediato a la funcionaria y presentaron una denuncia formal ante la Fiscalía el 17 de abril. En un comunicado, la institución señaló que la acción legal busca proteger a la víctima y sancionar la divulgación ilícita de imágenes. “Se ha procedido a denunciar estos hechos por los posibles delitos cometidos contra la dignidad de nuestra trabajadora y la difusión no autorizada de su contenido”, detallaron.
Además, el organismo enfatizó que la medida también busca resguardar la integridad de quienes recibieron el material y proteger la reputación de las instituciones implicadas. “Este tipo de acciones no solo vulneran los derechos individuales, sino que también dañan la confianza en nuestros servicios”, agregaron. La investigación sigue en curso, mientras crece el debate sobre el respeto a la privacidad en el ámbito laboral y digital.
