Karen Doggenweiler y José Antonio Neme quedaron sorprendidos durante la emisión del matinal Mucho Gusto al conocer que Cathy Barriga, exalcaldesa de Maipú, habría rotado a seis cuidadoras en un corto período para atender a su hijo menor, quien requiere cuidados especiales debido a una condición de salud. El dato salió a la luz durante una discusión sobre los presuntos pagos irregulares a niñeras con fondos municipales, tema que actualmente está bajo investigación.
Miguel Yáñez, abogado de Luis Japaz (exasesor de Barriga), fue quien reveló la información, señalando que, aunque la defensa de la exautoridad asegura que ella pagó de su propio bolsillo los servicios de cuidado, existirían registros de que algunas cuidadoras fueron contratadas como "auxiliares de aseo" en la municipalidad, pero en realidad se dedicaban a atender al niño. "Tiene un resumen de seis cuidadoras, y efectivamente le pudo haber pagado a una de ellas, pero fue una persona que trabajó 30 días, mientras buscaban a otra", explicó el jurista.
La alta rotación de niñeras dejó perplejo a Neme, quien preguntó: "¿Por qué tantas cuidadoras? ¿Seis cuidadoras para todos los niños o solo para ese en particular?". Yáñez aclaró que todas fueron contratadas exclusivamente para el hijo de Cathy Barriga, pero en distintos momentos, ya que la exalcaldesa las habría despedido por no cumplir con sus exigencias.
Siguen las polémicas en relación al caso de Cathy Barriga
El abogado incluso relató un caso particular que habría motivado uno de los despidos: "No sé si comentarlo en televisión… que no se entienda como falta de respeto. Pero decía Luis que una cuidadora fue al baño, hizo sus necesidades con la puerta abierta para vigilar al niño, la exalcaldesa se dio cuenta y la despidió. Era muy exigente con estos detalles mínimos", reveló.
La polémica ha reavivado el debate sobre el uso de recursos públicos durante la gestión de Cathy Barriga, mientras que el caso judicial sigue su curso. Por ahora, las declaraciones del abogado han dejado más preguntas sobre los criterios de contratación y las razones detrás de los constantes cambios de personal en el cuidado del menor.
